Somos una empresa especializada en brindar asesoría, servicios y consultoría pericial a las principales entidades públicas y privadas del país.
Contamos con un equipo humano multidisciplinario altamente especializado quienes se encuentran en constante actualización de conocimientos y, además; cuentan con sólidos principios y ética profesional.
Nuestro laboratorio forense de alta tecnología está equipado con las principales soluciones forenses, las mismas que son empleadas en los principales departamentos de investigación alrededor del mundo.
Política del Sistema de Gestión Antisoborno
LAFORSE-HG realiza sus actividades con integridad y transparencia, garantizando la eficacia y eficiencia de las labores asignadas, declarando su firme oposición al soborno y a los distintos tipos de corrupción, asumiendo los siguientes compromisos:
• Promover y afianzar una cultura organizacional responsable, rechazando ser parte de actividades de soborno, promoviendo la integridad de nuestros colaboradores basada en valores y en el cumplimiento del código de ética.
• Prevenir, detectar y sancionar cualquier acto de soborno, corrupción y cualquier otro acto antiético, a través de la implementación de controles que minimicen los riesgos.
• Establecer canales para la denuncia de actos de soborno, corrupción y otros actos antiéticos, promover su uso, absolver las inquietudes que se planteen y asegurar la confidencialidad y protección del denunciante, sin temor a represalias.
• Asegurar la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Antisoborno, así como también el cumplimiento de la normativa nacional aplicable en integridad, lucha contra la corrupción y antisoborno.
En LAFORSE-HG S.A.C., nuestros profesionales cuentan con los recursos necesarios para atender casos de investigación de alta complejidad, relacionados a crimen organizado, corrupción de funcionarios, lavado de activos, investigaciones internas corporativas, procesos arbitrales, entre otros.
LAFORSE-HG realiza sus actividades con integridad y transparencia, garantizando la eficacia y eficiencia de las labores asignadas, declarando su firme oposición al soborno y a los distintos tipos de corrupción, asumiendo los siguientes compromisos:
Compartimos con ustedes nuestro código y principios éticos para garantizar la integridad corporativa. Estos principios éticos se reflejan en las relaciones que establecemos con nuestros stakeholders, y están enraizados en los siguientes valores fundamentales:
Transparencia y comunicación honesta. Esto implica compartir información relevante con los interesados y ser claro acerca de los objetivos, resultados y procesos. La transparencia promueve la confianza y la credibilidad.
Integridad, implica la honestidad en todas las acciones y la coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.
La confidencialidad es una parte importante dentro y fuera de la empresa, nos permite ser transparentes con los datos que se manejan dentro y fuera de la empresa.
La inclusión nos permite promover la concientización de un ambiente donde todas las voces sean escuchadas. Valorar la diversidad y la igualdad de nuestros stakeholders, con un enfoque empático.
La excelencia de la empresa surge a partir del cumplimiento de todos nuestros procesos, enfatizando la preparación y el análisis exhaustivo de nuestros especialistas para la investigación de diversos casos.
Liderazgo dentro y fuera de la empresa; guiando, inspirando y motivando a nuestros colaboradores para lograr metas que fortalezcan su desempeño, toma de decisiones y la promoción del éxito de la empresa.
Abel Baños Peña
Guido Rosales Urion
Yefrín Garavito
Gustavo A. Enciso
Víctor Zamora Contreras
Yuri Coello
